社论：习近平“指头与拳头论”给领导干部上了一堂“团结”课

一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”。班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系。“一把手”只是其中一个“指头”，充其量是个“大拇指”。一个“指头”劲再大，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。所以，“一把手”要充分调动班子成员的积极性，使他们各司其职、各负其责、各展其才，从而使这个领导集体攥紧“拳头”，打出“团结牌”，形成整体合力。（来源：之江新语）

团结是领导班子的生命，是领导班子建设的永恒主题。讲团结，既是党对各级领导干部的最基本要求，又是领导干部必须具备的基本政治素质和思想境界。搞好团结是领导班子建设中一个极其重要的因素，因为，团结是形成凝聚力的源泉，团结是形成战斗力的根本，团结是形成班子合力的关键。

搞好团结，就要常沟通。机器不擦会生锈，人不沟通会生疏。以客观的态度给人以评价，会使我们从别人身上看到自己所没有的优秀之处，又能对别人的缺点错误抱一种善意的态度，并予以充分的谅解。因此，平时要多谈心，加强感情交流，遇事要多通气，达成工作默契。沟通，能够加深了解清除误会，化解积怨，增进团结。

搞好团结，就是要互相尊重，互相支持，严于律己，宽以待人。宽容是领导干部必备的素质和修养。在一个领导班子里，不可能每个人的性格、风格完全相同，也不可能每个人的意见完全一致。作为领导班子的一员，要善于尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人工作中的一些失误。

搞好团结，“一把手”要负责任、做表率。应以身作则，严格要求，善于抓方向、议大事、管全局，善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。每个领导干部都要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，对有些事要拿得起、放得下，豁达一些，做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成领导班子的强大合力。

毛泽东同志说：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了”。这个目标就是党的事业、人民的利益。现在，我们共同的目标就是实现中国梦。总书记已经吹响了冲锋号，各级干部要团结起来，形成合力，努力为这一目标奋斗。